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培养属于自己的文化———写在公司网站开通之际

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2011-12-30 16:17:28

来源:党群工作部

在大家的共同关心、努力下,经过紧张筹备,公司网站于2011年9月26日开始试运行。这是公司企业文化建设中的一件大事,从现在起,公司有了一个新的信息平台。通过这个平台,不仅使公司多了一座迅捷的对外沟通桥梁和介绍身份的名片,也使公司内部多了一条便利的信息交流渠道。通过网站,公司可以向客户和市场传递更多更好的信息,特别是高科技产品研发、新工艺精品制造、新兴产业订单、服务质量回馈、高端项目合作,以及展示公司形象、理念、团队精神和员工风采的好信息(公司网站主要内容)。从这个层面上讲,公司网站也是“中际装备”企业文化建设的载体,是公司全体员工的精神家园。
    对于“中际装备”的发展,寄托着公司全体员工无限的憧憬和深切的希望。公司的战略目标是“北方最大、国内一流、国际先进”,做大做强“中际装备”是我们的使命。作为两大集团发挥优势强强联合打造的“中际装备”,公司拥有两大集团的深厚背景和优质资源,拥有优良的传统和丰厚的文化底蕴。如何把资源优势转化为产品、技术、研发、市场优势,把优秀的企业传统文化发展成为独具特色的“中际装备”企业文化,需要我们深入思考,不断探索。特别是在管理体制和用人机制上赋予新的内容,展现生机活力;在薪酬福利和员工事业发展的空间、平台上,充分体现效率、效益优先,形成与自身发展战略相匹配、与国内外市场环境相适应的内部竞争机制,从而激发全体员工的干劲和奋发向上的热情。
    高起点,高品质,“北方最大、国内一流、国际先进”,“中际装备”拥有自己的鲜明特色。实现公司的战略发展任重道远,需要公司全体员工做出艰苦的努力和坚持不懈的工作。需要大家从工作的每一个细节做起,让优秀成为日常工作的习惯,让责任成为行为准则的核心。需要大家以科学的管理体系、严谨的工作方法、务实的工作作风、高昂的工作热情、高效的工作成果、清新的精神风貌、创新的思维方式和良好的学习能力,不断与时俱进开拓进取(公司文化建设的基本要求)。这些都是公司文化的元素符号和表现形式。这既要踏实做好,也要具体展示,对内传递,对外传播,使公司文化品牌化,公司品牌人格化。从而形成别具“中际装备”特色,对外富有公众感染力、亲和力、认同感,对内富有凝聚力、向心力、归属感的人文精神,即形成属于自己的文化。
 

(党群部 武振堂)



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